Sra. Núria Salán

Presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia i sotsdirectora de Promoció Institucional i Estudiantat de l’ESEIAAT
Núria Salán

Sra. Núria Salán

Presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia i sotsdirectora de Promoció Institucional i Estudiantat de l’ESEIAAT
linkedin-icon twitter-icon

Biography

Ocupació actual:
  • Professora i Sotsdirectora de l’ESEIAAT (UPC-Terrassa)
  • Presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia
  • Investigadora de CIEFMA (Centre d’Integritat Estructural i Fiabilitat de Materials)
  • Impulsora del programa de mentories per a noies M2m
Anteriors ocupacions:
  • Coordinadora del Programa de Gènere de la UPC i del Programa RIMA (Innovació Docent) de l’ICE de la UPC.
Formació:
  • Llicenciada en Ciències Químiques (Metal·lurgia)
  • Doctora en Enginyeria Metal·lúrgica per la UPC

Principals idees que s’exposaran:

  • Històricament, les fites de les dones han estat invisibilitzades i això ha generat una falta de models
  • La falta de models té una relació directa amb la falta de vocacions
  • Sense models de dones tecnòlogues – inventores – descobridores, les noies han pogut pensar que això “no és per a elles”
  • El reconeixement de les fites de les dones ha quedat ignorat i, encara ara, costa que sigui públic
  • Actualment, a tot el món, hi ha menys d’un 30% de noies/dones amb formació tecnològica, tot i que, “de facto”, hi ha moltíssimes més professions que són desenvolupades per dones i tenen una forta càrrega tècnica-tecnològica

Sinopsi de la intervenció:

Si preguntem a algú el nom d’un inventor, ràpidament sortiran noms que han estat reconeguts històricament a llibres de text, jocs, pel·lícules, llibres, etc. I sense massa dificultat, s’associaran els noms de les persones als noms dels invents. Però si demanem un nom d’inventora, molt probablement tindrem un silenci o ens diran el nom de Marie Curie (que va ser científica, més que tecnòloga). Així, al llarg del segle XX (i abans) ha hagut dones pioneres que han contribuït a que el nostre dia a dia sigui més amable i confortable, amb els seus invents i descobriments, però els seus noms han quedat ignorats i invisibilitzats per a la societat. La falta de models ha conduit a que les noies no consideressin les opcions de formació i professionalització tecnològica en tant que la podrien haver trobat “aliena per a les dones”, i arran d’això ha hagut una mancança de talent femení. I aquesta situació s’ha de solucionar, ja que la societat és pràcticament paritària i tots els entorns i escenaris professionals haurien de ser-ho, ja que al combinar la diversitat de percepcions i opinions és quan els projectes i les solucions són més integradores.

 

All session by Sra. Núria Salán